¿Necesitamos otro modelo para gestionar las crisis? ¿Es precisamente el modelo existente de gestión el que nos ha llevado a esta situación? ¿Tendremos que pensar en más cambios de los que hasta ahora hemos considerado? ¿Por dónde empezamos? Estas son las preguntas a las que creo que debería contestar este libro. El modelo que propongo como respuesta en Gestión en tiempos de crisis creo que debe ser único a lo largo del ciclo, tanto en momentos buenos como en los mejorables, y discurre a través de cuatro etapas diferenciadas -un viaje de cuatro grandes pasos- que esbozan un mapa de ruta para dirigir proyectos y empresas a puertos seguros

El libro trata de divulgar de la forma más sencilla y resumida posible lo que está pasando en la economía mundial, y su intención es dotar de herramientas útiles a aquellas personas que estén interesadas en poder entender y explicar la crisis actual.

Se trata de un libro que dedico "...a todos aquellos que no les gusta su trabajo", por lo que espero, que al menos unos cuantos os sintáis identificados. Doy un repaso a la inutilidad de muchas reuniones de trabajo, la relación con los jefes, el uso del e-mail y de internet, la hipocresía en las empresas. Acompañe al autor a un apasionante viaje a las profundidades de las empresas. Lugares en donde pasamos gran parte de nuestra vida sin comprender realmente que hacemos allí.

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Este libro recoge las reflexiones sobre la crisis de algunos de los mejores economistas académicos que trabajan en España (o que conocen bien las claves de nuestra economía, aunque trabajen fuera). Esto es parte de su valor: contar con autores de reconocido prestigio internacional y que no suelen tener una gran presencia mediatica.

Una audiencia creciente y de gran calidad es esencial para consolidar la marca, atraer nuevos clientes y partners, y maximizar los ingresos por publicidad. Pero, ¿cómo incrementar la audiencia sin gastar una fortuna en la adquisición de nuevos visitantes?.

Reputación empresarial y ventaja competitiva constituye un intento por comprender el fenómeno de la reputación empresarial desde la perspectiva de la dirección de empresas y más concretamente, desde la estrategia empresarial. La obra se configura en torno a dos objetivos fundamentales: ofrecer una definición, caracterización, identificación y medición de la reputación empresarial, y determinar su valor para la gestión empresarial, lo que en términos estratégicos se denomina el análisis estratégico

El siguiente libro introduce al lector acerca de las diferentes teorías en materia de organización, así como a los diferentes tipos de estructuras organizativas más utilizadas. Puede descargarse el libro de forma gratuita previo registo.

Cuando miles de directivos (de banca, pero también de otros sectores) olvidan los principios básicos de la empresa, del sentido común y de la ética, y se lanzan a un robo desalmado de las organizaciones que dirigían (en algunos casos financieras, pero también de otros sectores e incluso públicas) algo muy grave ha pasado. No es un error empresarial, no es una equivocación de un momento, es una quiebra en las coordenadas que tenían vigencia social.

La crisis de las hipotecas subprime ha causado estragos en la vida de millones de personas y amenaza ahora con colapsar la economía y hundir el sistema financiero. En este mordaz libro, el influyente y respetado analista Robert Shiller desvela los orígenes de la misma y propone soluciones audaces para resolverla.

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¿Un genio empresarial? ¿Un visionario? ¿Un trabajador infatigable y apasionado? Todo esto y mucho más parece ser Amancio Ortega, el hombre que creó el imperio Zara y que por primera vez habla en un libro acerca de su vida y de su empresa. Una obra para descubrir a un personaje que, a pesar de haberse convertido en referencia de las escuelas de negocios del mundo entero y de haber revolucionado el mundo de la moda, sigue pensando que "la autocomplacencia es lo peor si quieres conseguir hacer algo importante"

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